Voor organisaties
Organisatie — op maat gemaakt
Organisaties zitten complex in elkaar. In de dynamieken zitten verschillende systemen die meespelen: jijzelf, je team, je afdeling, de gehele organisatie, aandeelhouders, Raad van Toezicht, Raad van commissarissen/ private equity, de geschiedenis, de toekomst, de cultuur, de omgeving, de maatschappij — en waarschijnlijk nog veel meer.
Als het gewenste resultaat uitblijft en logische oplossingen niet werken, dan blokkeert er iets in of tussen deze systemen. Wij ondersteunen je in het onderzoeken van deze blokkade en hoe je dit kan veranderen, door middel van onze systemische ervaring en kennis.
Thema's die vaker voorkomen zijn:
- Weerstand bij verandering
- Van een oude naar een nieuwe manier van werken gaan
- Moeilijkheden in personeelsplanning (hoog ziekteverzuim, hoge uitloop, etc).
- Fusie en overname. Het integreren van de nieuwe medewerkers.
Ga met ons de complexiteit van jouw organisatie aan en onderzoek welke systemische interventies bij de organisatie passen.
Plan een verkennend gesprek